El error de creer que los primos en la empresa familiar son «como hermanos»
Un artículo de Manuel Pavón Hay una frase que he escuchado en decenas de reuniones con primos en la empresa familiar, casi siempre dicha con orgullo: «aquí los primos somos como hermanos». Se dice para transmitir cercanía, confianza, unidad. Y sin embargo, por mi experiencia no es así. No porque sea falsa en lo afectivo. […]
¿Cómo preparar la primera asamblea familiar en una empresa familiar?
Muchas empresas familiares funcionan durante décadas sin ningún órgano formal de gobierno familiar. Las decisiones importantes se toman en la sobremesa de Navidad, en una llamada rápida o por mensajes de WhatsApp. Durante un tiempo, eso es suficiente. Pero llega un momento en que ya no lo es. La incorporación de la segunda generación, una […]
El directivo no familiar: cómo equilibrar gestión profesional y valores familiares
Un paso estratégico para la familia empresaria Nombrar a un directivo no familiar suele marcar un antes y un después en la historia de muchas empresas familiares. Es un paso que puede abrir nuevas oportunidades de crecimiento, innovación y profesionalización, pero que también despierta dudas legítimas: ¿Entenderá este nuevo líder la cultura que nos ha […]
Los Tres Círculos de la Empresa Familiar
El modelo de los tres círculos, la teoría que todo empresario familiar debería conocer. Cuando hablamos de empresas familiares, muchas veces pensamos solo en el negocio: facturación, clientes, crecimiento. Pero quienes forman parte de estas organizaciones saben que hay más en juego: relaciones familiares, historia compartida, propiedad y poder. En 1982, los investigadores John Davis […]
Mejores prácticas del Family Office para la continuidad del legado familiar
En un Family Office, el éxito no depende solo de multiplicar activos a través de una gestión profesionalizada, sino de algo más profundo: asegurar la continuidad del legado familiar. Para muchas familias empresarias, el verdadero reto está en mantener la cohesión, la alineación de intereses y la visión compartida entre las nuevas generaciones. La experiencia […]
Hermanos trabajando juntos: el caso Gucci y los conflictos familiares que lo destruyeron
La historia de Gucci no es solo la de una marca de lujo, sino también la de hermanos trabajando juntos que terminaron enfrentados en uno de los conflictos familiares más mediáticos del mundo empresarial. Una empresa creada con visión y ambición se fragmentó por luchas de poder, silencios prolongados y una sucesión de empresa mal […]
Conflictos entre hermanos: Lo que el caso Adidas y Puma revela sobre las empresas familiares
Los conflictos entre hermanos en una empresa familiar no siempre comienzan con una gran discusión. A veces aparecen en los silencios; en las decisiones que no se comparten o en los gestos pequeños que nunca se explican. La historia de los fundadores de Adidas y Puma es tan fascinante como incómoda. Fascinante por cómo transformaron […]
Liderazgo Centenario: La empresa familiar que ha sobrevivido desde 705 d.C.
Tras 52 generaciones y 1300 años, la posada tradicional japonesa (ryokan) Nishiyama Onsen Keiunkan sigue funcionando hoy en día, ganándose el reconocimiento del hotel más antiguo del mundo y siendo una de las empresas familiares con mayor longevidad aún en funcionamiento. Pero, ¿cuáles son los secretos y estrategias que han permitido a esta empresa familiar […]
La empresa familiar, ¿cuál de los hijos debería ser el líder?
En la empresa familiar, Cuando nos enfrentamos a la pregunta de quién debería liderar, si el hijo más preparado, el más comprometido o el más…
Los hermanos en la empresa familiar: Estrategias para que tu hermano sea tu mejor socio
En el siguiente artículo te resumimos las reflexiones clave extraídas de nuestro webinar orientado a la empresa familiar, más específicamente a la sociedad de hermanos.
