Convivencia generacional y el equilibrio en la empresa familiar
La Convivencia Generacional Todos hablan de cambio generacional y de sucesión, pero ¿y la convivencia generacional?, ¿qué sucede cuando las nuevas generaciones aterrizan en la empresa llenas de energía y se encuentran con los guerreros veteranos? Este proceso de convivencia generacional puede durar fácilmente de 10 a 20 años, durante los cuales ambos bandos, tanto […]
5 Errores más comunes del Consultor de Empresa Familiar
Cinco errores de los consultores de empresa familiar en el momento de elaborar el protocolo familiar junto a las
familias empresarias.
La Función Vital del Consultor de Empresa Familiar
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4 claves para valorar la eficiencia de un buen Consultor de Empresa Familiar
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Mujeres en la Empresa Familiar: Claves del éxito empresarial
El siguiente artículo explica la importancia en la empresa familiar de la mujer para el éxito empresarial.
Cómo crear un Family Office: 5 lecciones de casos reales
5 lecciones de casos reales sobre cómo crear un Family Office
El Family Office y su papel en la ordenación jurídica de la familia empresaria
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El consultor de la empresa familiar: un sastre a medida
José Ortega y Gasset decía que ·El hombre es él y sus circunstancias, y si no entiendes sus circunstancias, no entiendes al hombre”.
9 formas de fortalecer el músculo familiar a través de la Filantropía
Como dice Manuel Arango, “para mí la filantropía es mucho más que dar dinero. Es darte tú mismo. Con dinero no se cambia el mundo. Hace falta dedicar también tiempo y talento”.
Hemos vendido la empresa familiar… y ahora ¿qué hacemos?
El artículo destaca los desafíos emocionales y financieros que enfrentan las familias empresarias al vender sus negocios. Describe la mezcla de sentimientos de éxito y pérdida, junto con la necesidad de gestionar un nuevo patrimonio. También resalta la importancia de la formación en gestión de Family Office para navegar con éxito esta transición.
